HKRN भर्तियों में किया बड़ा बदलाव, जाने नए नियम: हरियाणा से बड़ी खबर आ रही है। हरियाणा में युवाओं को नौकरी देने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की शुरुआत की गई है। यह निगम विभिन्न विभागों, बोर्डों, और निगमों में अनुबंध के आधार पर युवाओं की भर्ती करता है।
HKRN: हरियाणा सरकार की नई पहल 💼
हरियाणा सरकार ने अपने विभागों, बोर्डों, निगमों, और प्राधिकरणों में अस्थायी कर्मचारियों को आउटसोर्सिंग के तहत रखने के लिए HKRN का गठन किया है। वर्तमान में, कौशल रोजगार निगम के तहत लगभग 1 लाख कर्मचारी काम कर रहे हैं।
चयन प्रक्रिया में बदलाव 📊
मिली जानकारी के अनुसार, चयन अब 80 अंकों के आधार पर होगा। हाल ही में HKRN के तहत 103 श्रेणियों में भर्ती की गई थी। पहले उम्मीदवारों का चयन 100 अंकों के आधार पर किया जाता था, लेकिन अब पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने सामाजिक-आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी है।
आय के अनुसार अंक | अंक |
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180,000 से कम | 40 |
1 लाख से 180,000 के बीच | 30 |
180,000 से 3 लाख के बीच | 20 |
3 लाख से 6 लाख के बीच | 10 |
अंक वितरण की प्रक्रिया 📋
अब उम्मीदवारों का चयन HKRN में 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इन 80 अंकों में से 40 अंक आय के आधार पर मिलेंगे।
योग्यता के अंक 🎓
कौशल योग्यता के लिए 5 अंक होंगे। इसके अनुसार, एससीवीटी/एनसीवीटी/एनएसक्यूएफ/एसवीएसयू विश्वविद्यालय या किसी भी कौशल योग्यता डिग्री/डिप्लोमा धारक उम्मीदवार को 5 अंक दिए जाएंगे।
अन्य मापदंडों के अंक 🎯
हरियाणा ने ग्रुप सी और डी पदों पर भर्ती के लिए कंबाइंड एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) को अनिवार्य कर दिया है। CET पास करने वाले उम्मीदवारों को 10 अंक मिलेंगे।
आयु के अनुसार अंक | अंक |
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18 से 24 वर्ष | 0 |
24 से 36 वर्ष | 10 |
36 से 60 वर्ष | 5 |
अन्य महत्वपूर्ण जानकारी 📢
आयु के अनुसार, गृह जिला नौकरी वरीयता के लिए 10 अंक दिए जाएंगे। यदि गृह जिले को प्रथम वरीयता दी जाएगी/गृह जिले के अलावा किसी अन्य नौकरी में कोई अंक नहीं दिए जाएंगे।
अनुभव और सामाजिक मानदंड के लिए कोई अंक नहीं होंगे। साथ ही अनाथों/विधवाओं/अनाथों आदि को कोई अंक नहीं दिए जाएंगे।